Predmet odluke dolazi prije procenta.
Svaki posao iz kataloga povežite sa zakonskom ili ugovornom osnovom. Zapišite da li je potrebna obična, kvalifikovana ili jednoglasna odluka i ko smije glasati.
unternehmensnachfolge-anwalt.at
Pravo glasa i blokirajuća manjina nakon predaje
Mag. Bernhard Brandauer, Rechtsanwalt
Blokirajuća manjina djeluje samo prema određenoj većini. Nakon predaje treba uskladiti težinu glasova, vrstu odluke i postupak glasanja.
Moć u austrijskom GmbH ne vidi se samo iz procenta vlasništva. Praktični rezultat zavisi od broja glasova koji pripadaju udjelu, većine potrebne za konkretnu odluku i glasova koji se u toj odluci smiju dati. Blokirajuća manjina nastaje tek povezivanjem ta tri elementa.
Poznata formula od 25 posto plus jedan glas prvenstveno se odnosi na odluke za koje su potrebne tri četvrtine datih glasova. Ona nije opšte pravo da se zaustavi svaka odluka članova društva. Za redovne odluke prema § 39 GmbHG načelno je dovoljna obična većina datih glasova, ako zakon ili društveni ugovor ne određuju drugačije.
Plan nasljeđivanja zato treba matricu odluka, a ne procenat bez objašnjenja. U matrici se odvajaju redovne, strateške i statutarne odluke. Oblast Pravo glasa i veto prava objašnjava raspodjelu moći nakon predaje.
Provjera glasačkih prava
Koju većinu nakon predaje treba prvo izračunati?
Provjera povezuje predmet odluke, raspodjelu glasova i postupak glasanja. Rezultat sa osnovnim podacima možete poslati kancelariji.
Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.
Koja odluka treba biti zaštićena ili podložna blokadi?
Svi putevi na jednom mjestu
Pregled svih odgovora.
Drugačija glasačka prava moraju se čitati iz ugovora.
§ 39 GmbHG dopušta da društveni ugovor drugačije odredi težinu glasova, ali svaki član mora imati najmanje jedan glas. Računajte glasove, a ne samo vlasničke procente.
Bez ugovora nema pouzdanog obračuna blokirajuće manjine.
Prikupite društveni ugovor, aktuelnu strukturu udjela i preuzete osnovne uloge. Prije procjene planiranog prenosa napravite važeću tabelu glasova.
Učinak blokade treba testirati na više odluka.
Izračunajte najmanje jednu redovnu odluku, jednu izmjenu ugovora i jednu odluku iz kataloga. Za svaki slučaj uzmite date glasove i posebne zahtjeve za saglasnost.
Odsustvo nije isto što i glas protiv.
Ako se prag računa prema datim glasovima, odsustvo ili uzdržanost mogu samo smanjiti glasačku osnovu. Uredite poziv, punomoć i pravovremeni glas tako da se planirana zaštita može stvarno koristiti.
Zabrana glasanja mijenja osnovu za konkretnu većinu.
§ 39 st 4 GmbHG isključuje člana kod određenih odluka o ličnoj koristi, oslobađanju, pravnom poslu ili sporu. Provjerite tačan predmet i izračunajte većinu bez nedopuštenog glasa.
Odvojeno izračunati udio i težinu glasa
Prema § 39 st 2 GmbHG, svakih deset eura preuzete osnovne uloge načelno daje jedan glas, a manji dijelovi se ne računaju. Društveni ugovor može odrediti drugačije, ali svakom članu mora ostati najmanje jedan glas. Procenat vlasništva zato može dati nepotpunu sliku kontrole.
Za nasljeđivanje treba napraviti tabelu sa članom društva, osnovnim ulogom, procentom, brojem glasova i posebnim pravima. Zatim se unese planirani prenos. Poređenje prije i poslije izvršenja pokazuje mogu li predavalac, nasljednik ili pasivni članovi porodice zaustaviti ili samostalno usvojiti određene odluke.
Razlikovati obične i kvalifikovane većine
§ 39 st 1 GmbHG kao osnovno pravilo koristi običnu većinu datih glasova. Zakon i društveni ugovor mogu zahtijevati drugi prag. Izmjena društvenog ugovora prema § 50 st 1 GmbHG načelno traži tri četvrtine datih glasova, a ugovor može dodati dalje uslove.
Više od 25 posto relevantnih glasova može blokirati tročetvrtinsku većinu ako se ti glasovi stvarno daju protiv prijedloga. Tačno 25 posto ne blokira odluku ako preostalih 75 posto glasa za. Za obične odluke i posebne slučajeve iz § 50 st 3 i 4 GmbHG potrebni su drugi obračuni.
Provjeriti posebne saglasnosti i lični interes
§ 50 GmbHG poznaje odluke kod kojih opšta tročetvrtinska većina nije cijeli odgovor. Promjena ugovorenog predmeta poslovanja prema st 3 može zahtijevati jednoglasnost ako ugovor ne određuje drugačije. Povećanje obaveza člana ili skraćivanje njegovih ugovornih prava prema st 4 zahtijeva saglasnost svih pogođenih članova.
§ 39 st 4 GmbHG takođe sadrži zabrane glasanja za određene sukobe interesa. Član ne smije glasati kod određenih odluka o ličnoj koristi, oslobađanju od obaveze, poslu ili sporu sa društvom. Zato konkretna odluka mora biti provjerena prije nego se bilo koji procenat nazove blokirajućom manjinom.
Osigurati učešće, zastupanje i stvarni glas
Kada se prag zasniva na datim glasovima, blokirajući položaj mora se aktivno koristiti. Manjinski član treba uredan poziv i mora dati važeći glas. § 39 st 3 GmbHG dopušta zastupanje pri glasanju, ali zahtijeva pisanu punomoć usmjerenu na korištenje tog prava.
Kontrolna lista za pravo glasa i veto zato treba sadržati više od procenata. Ona treba obraditi poziv, punomoć, pisane odluke, uzdržanost i sukob kako bi planirana ravnoteža djelovala i kada član porodice ne može lično prisustvovati.
Dokumentovati odluku i obračun većine
§ 40 GmbHG zahtijeva da se odluke skupštine bez odlaganja unesu u zapisnik i uredno čuvaju. Isto vrijedi za pisane odluke članova. Članovi imaju pravo uvida i dobijaju kopiju prema zakonskom postupku.
Za nasljeđivanje zapisnik treba pokazati predmet, zastupljene glasove, zabrane glasanja, glasove za, glasove protiv i uzdržane. Izmjena društvenog ugovora prema § 49 GmbHG dodatno traži notarsku potvrdu i upis u registar. Interni obračun većine ne zamjenjuje te korake.
Ugraditi blokirajuću manjinu u funkcionalno upravljanje
Blokirajuća manjina štiti samo ako je njeno područje primjene razumljivo. Može biti primjerena za ograničen broj osnovnih odluka, kao što su izmjene ugovora, izvanredno finansiranje ili prodaja bitne imovine. Kvalifikovanje svake tekuće odluke stvara stalne pregovore umjesto zaštite.
Pravo glasa treba povezati sa pravom na informacije, terminima izvještavanja i putem eskalacije. Oblast Uprava i kontrola odvaja vlasničku odluku od operativnog vođenja. Članak o imenovanju nasljednika za direktora pokazuje tu granicu u praksi. Otvorena pitanja može urediti Provjera rizika nasljeđivanja.
Česta pitanja o blokirajućoj manjini
Da li udio od 25 posto uvijek predstavlja blokirajuću manjinu?
Ne. Učinak zavisi od potrebne većine, raspodjele glasova i stvarno datih glasova. Za tročetvrtinski prag je u pravilu potrebno više od 25 posto relevantnih glasova protiv, dok druge odluke imaju druga pravila.
Da li procenat vlasništva automatski određuje pravo glasa?
Ne nužno. § 39 GmbHG daje osnovni model prema osnovnim ulozima, ali društveni ugovor može drugačije rasporediti glasove. Ugovor i posebna prava moraju se provjeriti.
Može li manjina blokirati odluku tako što ne dođe na skupštinu?
Ne pouzdano. Kada se većina računa od datih glasova, odsustvo često samo smanjuje glasačku osnovu. Za blokadu je u pravilu potreban važeći glas protiv.
Smije li lično pogođeni član uvijek glasati?
Ne. § 39 st 4 GmbHG predviđa zabrane kod određenih koristi, oslobađanja, poslova i sporova. Primjena zavisi od tačnog predmeta odluke.
Koji dokumenti su potrebni za provjeru glasačkih prava?
Potrebni su društveni ugovor, aktuelna lista udjela i osnovnih uloga, sporedni sporazumi, planirani prenos, raniji zapisnici i lista odluka koje ubuduće trebaju posebnu zaštitu.
Planirati nasljeđivanje, zadržati kontrolu, izbjeći spor.
Dogovorite prvi razgovor. Razjašnjavamo pravni okvir, ključne dokumente i naredne korake. Povratni poziv u roku jednog radnog dana.
Kontakt