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Stimmrechte entscheiden, wer nach der Übergabe tatsächlich Einfluss hat. Vetorechte können Minderheiten schützen, aber auch jede Entscheidung blockieren, wenn sie zu breit oder unklar formuliert sind.
Zur ÜbersichtKapitalanteil und Stimmrecht fallen nicht immer vollständig zusammen. Gerade in der Nachfolge müssen Sonderrechte und Mehrstimmrechte verständlich geregelt sein.
Alltagsentscheidungen brauchen andere Mehrheiten als Satzungsänderungen, Verkauf wesentlicher Vermögenswerte oder Aufnahme neuer Gesellschafter.
Ein Vetorecht sollte den Schutzbereich und die Folgen einer Nichtzustimmung klar beschreiben. Sonst entsteht schnell eine dauerhafte Blockade.
Informationsrechte, Zustimmungsrechte und Eskalationsmechanismen können Minderheiten schützen, ohne die Geschäftsführung handlungsunfähig zu machen.